合同到期后不打算续签，但公司要求提前走主动离职申请流程，这合理吗？

更新时间：2023-11-14 12:40:36

问题描述：

合同到期后不打算续签，但公司要求提前走主动离职申请流程，这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1442761 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

合同到期，不想续签时仍需办理离职手续。根据《劳动合同法》规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。此外，在试用期内，劳动者也需提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。

2023-11-14 12:38:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助632018 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。

2023-11-14 12:38:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助732050 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。

2023-11-14 12:40:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗

合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗

公司劳动合同没有说明离职需要提前一个月申请，员工说离职合法吗

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

和公司的劳动合同到期不续签，公司让我填离职申请表，不知道要不

可以填，办理离职手续。包括提前通知公司、按离职流程办理手续、办理档案和社保转移。如涉及经济补偿，需在办结工作交接时支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同没有说明离职需要提前一个月申请，员工说离职合法吗

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签，员工是否需要提出离职申请

1. 合同到期不续签公司不给办离职的，可以与单位进行协商。 2. 劳动者有权选择不续签合同，用人单位不得因此拒绝为其办理离职手续。 3. 协商未果后，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后不打算续签，但公司要求提前办理主动离职申请手续，这

1. 劳动合同到期不需要提前通知。 2. 如果公司没有其他违反劳动合同法的行为，个人辞职是没有经济补偿金的。 3. 如果是公司不续签的，除非用人单位维持或者提高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后不打算续签，公司要求提前主动离职的申请程序合理吗？

1. 续签合同后，劳动者可以依法提出辞职。根据相关法律规定，劳动者提前三十天提出书面离职申请，无需用人单位批准即可离职。 2. 如果用人单位采取违法手段强迫劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天我公司在续签合同之前叫我们签离职申请，这合法吗？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期的员工是否需要申请离职而不续签

合同到期不续签的，不需要辞职。在合同期满的情况下，如果双方不续签劳动合同，双方的劳动关系自合同到期之日起终止。劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，员工本人不续签，是否需要写离职申请？

法律分析：劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知，书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面证据，如果到时候公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，员工不续签，需要写离职申请吗？

不能。合同到期劳动者不续签，不需要写辞职申请。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动合同终止，劳动者不续签的，不需要写辞职申请。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 282633 人

不小心把还呗的钱到帐了，可以原路退回不

59秒前

潘学平律师

近期帮助 32106 人

婚姻事办理吗？

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

在97年第二次土地承包到户也无回来，请问他们还有份吗，？

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

买快递查不到商家任何信息怎么办？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

在公司因和同事打招呼拍肩膀转身被地下水滑倒能不能算工伤

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我把微信收款码给了做任务的人，我已经退群删除了，但是隔三差五的有二维码收款进账，怎么办

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我丈夫家暴他就是一宿一天那么不让喂目前我两就是都想离婚现在是孩子抚养权跟财产方面纠纷

14分钟前

广东三佛律师

近期帮助 18169 人

我今年9月29日年满60周岁，社保差4个月才满十五年，公司昨天口头通知9月退休，我怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟