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您好,现在公司要无辜地辞退我,该怎么办?
更新时间:2023-11-18 16:08:05
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您好,现在公司要无辜地辞退我,该怎么办?
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公司随意辞退员工违法。如果公司违法解除劳动
合同
,而劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经无法继续履行,那么用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
如果劳动者要求继续履行劳动合同,而用人单位违反规定解除或终止劳动合同,用人单位应当继续履行该劳动合同。但如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行,用人单位需要按照法律规定支付赔偿金。
此外,如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,他们还需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-11-18 16:05:54
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如果公司没有正当理由辞退你,需要公司给你一份书面的辞退通知书,然后到劳动局申请
劳动仲裁
,请求支付违法解除劳动合同的赔偿金,
仲裁
申请需要的材料,劳动局都有样板,学会正当合法维护自己的合法权益。
2023-11-18 16:06:12
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法律分析:公司辞退员工,要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录音找证人作证等方式来证明是用人单位提出的解除双方劳动合同。
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
1. 劳动者可以拒绝公司要求其写放弃一切要求的无理要求。
2. 劳动者可以通过录像、录音、找证人作证等方式来证明是用人单位提出的解除劳动合同。
3. 如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁并要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
2023-11-18 16:08:05
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