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劳动合同纠纷
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跟公司没有签订劳动合同，现在自己提出了辞职，但是公司还欠我的钱，我要怎么要回这笔钱
更新时间：2019-06-19 07:03:53
问题描述：
跟
公司
没有签订
劳动合同
，现在自己提出了
辞职
，但是公司还欠我的钱，我要怎么要回这笔钱
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即使企业与
劳动者
之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-06-19 06:55:55
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单位没有签订劳动
合同
，员工在离职后可以申请劳动
仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍
工资
，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的
经济补偿
的。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2019-06-19 06:58:58
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第
一、固定期限劳动合同，是指
用人单位
与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-06-19 07:01:30
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中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面
通知
劳动者终止劳动关系，并依照劳动
合同法
第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-06-19 07:03:53
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解除劳动合同要交违约金吗
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