首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我签了劳动合同却不去上班,是否违法?
更新时间:2023-11-21 17:22:05
问题描述:
我签了劳动
合同
却不去上班,是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1012905
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不签劳动合同工作违法。
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
要求用人单位支付。
法律依据:《
劳动合同法
》
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-21 17:20:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
378873
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:签了劳动合同不去上班,劳动合同尚未开始履行,没有建立劳动关系,不用承担
违约责任
。试用期不但是用人单位对新招收职工各方面的情况进行进一步考察的期限,也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的期限。
在试用期内,劳动者发现用人单位的实际情况与订立劳动合同时所介绍的情况不相符合时,劳动者可以随时要求解除劳动合同。如果劳动者由于个人原因,不能或不愿意再在该用人单位工作,只要在试用期内,也可以随时解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-11-21 17:20:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1341817
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
上班不签劳动合同是违法的。我国劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-21 17:22:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同公司不给员工合同
劳动合同纠纷
95
我签了劳动合同却不去上班,是否违法?
上班不签劳动合同是违法的。我国劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不签劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
1175
员工拒签合同应该怎么办?
劳动维权
39238
我签了劳动合同却不去上班,这算违法吗?
法律分析:签了合同不去上班是算违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我签了劳动合同不去上班违法嘛?
法律分析:签了合同不去上班是算违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了不去上班是否承担违约
签了合同不去上班,当然算违约。根据我国劳动合同法第三条的规定,合法的劳动合同成立之后,就对双方当事人具有相应的约束力。这里所说的双方当事人既包括了用人单位本身,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
马来西亚上班单位不签劳动合同违法吗?
你好,请问公司是在深圳吗
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了劳动合同,没去算违约吗
这个属于单方面违约,可能会涉及到违约责任
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资!不去上班可以吗?没签劳动合同
未及时或者足额给工资,可以被迫离职申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同当天不入职的算违约吗?
如果仅是与用人单位签订了劳动合同,却一天班都没上,劳动合同尚未开始履行,也不存在上述需支付违约金的事项,无需交纳违约金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一天我们没有做好这项工作,我们忘了这是失职。老板直接扣一半的工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想要解雇我,还让我交接工作,我该怎么办?
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同有协议书吗
解除合同要签协议书。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
一、在职职工因病死亡单位有哪些补偿 1、在职职工因病死亡单位的补偿如下: (1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天津律师
天津找律师
河东区律师
河东区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 24983 人
问一下,放弃监护人的声明怎么写
刚刚
周清智律师
近期帮助 24983 人
请问我电瓶车没有带头盔?在12123输入编号没有记录怎么办?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24983 人
房屋买卖合同
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 28744 人
现在人走了身份证销户了
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15735 人
请问在试用期不算绩效的情况下,未达到绩效标准扣工资合理吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 43128 人
我在淘宝做电商卖虚拟产品,从拼多多搬运资料过来,侵权了,版权所有人给我发出警告
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 43128 人
315消费清退是真的有吗?
5分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7949 人
在不知情的情况下帮朋友转了两笔钱,一笔1万多,总计2万9千,获利500
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询