税前工资和税后工资的区别是什么？具体的法律规定是什么？

更新时间：2023-11-22 08:26:07

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一、税前工资和税后工资分别是什么

1. 税前工资是当月的应发工资，包括各种补贴和奖金等；税后工资则是税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分后实际到手的钱，也被称为实发工资。

2. 税后工资的计算方法主要依据新个税法的规定，采用七级累进制税率，目前起征点为5000元。具体计算为：税后工资 = （税前收入 - 5000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他扣除） × 适用税率 - 速算扣除数。其中，不同收入区间对应不同的税率和速算扣除数。

二、劳动合同税前税后工资计算公式及注意事项

劳动合同中通常默认代表税前工资，实际到手工资为税后工资。劳动者需要缴纳个人所得税和社会保险后，实际拿到的工资才是税后工资。税后工资与税前工资的主要差别在于各类扣款和费用，如社保、住房公积金、个人所得税等。在计算经济补偿金时，应以税前的、未扣社保等费用的工资作为计算基数。用人单位代扣的社会保险费、税费、其它扣款等均为个人劳动所得的组成部分，应计入工资性收入。

2023-11-22 08:23:54

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税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。税后工资是指税前工资，扣除个人所得税、社会保险、住房公积金这三者以后，实际到手的钱。

2023-11-22 08:24:19

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1. 税前工资是指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。
2. 税后工资是指税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
3. 个人所得税的缴纳范围包括：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。其中，居民个人取得前四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得后五项所得，分别计算个人所得税。
4. 根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-11-22 08:26:07

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