我的一个同学在学校食堂工作,工作劳累程度不低于校外餐厅,但是工资是每月300元,这是不合理的

更新时间:2023-11-24 11:54:07
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2023-11-24 11:51:57
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    法律分析:员工可以先和老板协商支付工资,如果协商无效,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若以上方法均无法解决问题,员工可直接向法院投诉要求支付工资及赔偿金。

    具体步骤如下:

    1. 与老板协商支付工资;
    2. 若协商无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;
    3. 若以上方法均无法解决问题,可直接向法院投诉要求支付工资及赔偿金。
    2023-11-24 11:52:10
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    2023-11-24 11:54:07
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我是一家外包公司,前一天有两顿免费的工作餐。现在我们公司说不
法律分析:劳动法没规定工作餐的相关规定。事实上,劳动法也不可能有对工作餐的规定。当然,作为员工,是有权要求公司提供工作餐,这是请求权的一种。公司批不批准是另一回
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劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
我在餐厅打暑假工,什么活都让我干,但是一小时工资没有八块,一天至少十个小时,(远没有正常工人的薪水)
法律分析:员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求
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工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
我的月资是3000元,是八小时制。后来公司招不到人,增加了四
法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投
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工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3559
我的月薪是3000元,是八小时制。之后公司招不到人,又增加了
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5575
公司是商场,但是客流小安排员工弹性上班,休息那一天按照当地最低工资标准的80%支付工资,合法吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
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交通事故发生后,我被确认为工伤。我在工厂每天8小时的工资是1
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在工厂上班,去年一年都是计时有加班费,今年没有通知就取消了加班费,我该怎么办。
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