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公司只缴纳了10个社保，我能否要求经济补偿？
更新时间：2023-12-03 09:20:42
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公司只缴纳了10个社保，我能否要求经济补偿？
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公司不交社保的法律后果包括经济补偿和罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此外，用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。社保缴纳方式分为单位缴纳和个人缴纳两种，通过单位缴纳的社保可获得更多利益，如养老保险、住房基金、工伤保险等。对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费
征收
机构将采取一系列措施，包括责令限期缴纳、查询存款账户、申请划拨、要求提供担保、申请法院扣押财产等。
2023-12-03 09:18:13
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法律分析：可以要求补交，但没有经济补偿。用人单位没有为劳动者购买社会保险的，除了可以要求用人单位补交外，社保部门可以对用人单位进行处罚，但劳动者是没有补偿的，除非解除劳动
合同
。
《
中华人民共和国劳动合同法
》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，但此时没有经济补偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。
2023-12-03 09:18:18
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公司不交社保的补偿方式：
1. 对未依法缴纳社保的公司，其职工可以催告其缴纳，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2. 如果公司逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
3. 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
4. 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
2023-12-03 09:20:42
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