公司只交了10个社保，能否要求经济补偿？

更新时间：2023-12-05 18:01:20

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### 用人单位未购买社保的补偿

购买社保是用人单位的法定义务，不得以任何理由免除。如果用人单位未购买社保，劳动者因此提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金。具体计算方式为：每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按半年计算，满半年则按一年计算。但一定要以书面的方式明确提出，是因为公司不购买社保的原因而解除劳动关系。

### 社会保险登记与缴费

新成立的企业需要在成立之日起30日内，持相关证件到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，会发放社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或负责人、开户银行账号等，以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

办理好缴费登记手续后，缴费单位需在每月1日至15日内，按照社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

2023-12-05 17:57:41

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一、公司未买社保可以要求经济补偿吗

1、企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司上市的基本条件有哪些

公司上市的基本条件如下：

1、只有股份公司才具备上市的资格；
2、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；
3、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象。

2023-12-05 17:58:07

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公司不交社保的法律后果包括经济补偿和罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此外，用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。社保缴纳方式分为单位缴纳和个人缴纳两种，通过单位缴纳的社保可获得更多利益，如养老保险、住房基金、工伤保险等。对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构将采取一系列措施，包括责令限期缴纳、查询存款账户、申请划拨、要求提供担保、申请法院扣押财产等。

2023-12-05 18:01:20

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