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餐饮店员工每月3天假，因家里有事休了6天，老板只发25天工资并扣除全勤，是否合法？
更新时间：2023-12-09 08:44:08
问题描述：
在餐饮店工作，每月有3天假，8月因家里有事休了6天，算工资老板说只发25天的工资，全勤也扣了，这合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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