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我被公司通知要去办理离职手续结算工资,但试工三天未通过考核。
更新时间:2023-12-10 12:14:06
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我被公司通知要去办理离职手续结算工资,但试工三天未通过考核。
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第一,公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
第二,公司不给结算工资,可以向
劳动仲裁
部门申请工资
仲裁
。
第三,也可以向法院起诉,要求公司给予个人工资结算。
2023-12-10 12:12:15
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法律分析:劳动者在试用期期间三天辞职,是有工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或者无故拖欠劳动者工资,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。
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