工作中受伤，没有签合同，没有证据证明是工伤，只有微信支记录。?

更新时间：2023-12-11 07:40:29

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工作中受伤，没有签合同，没有证据证明是工伤，只有微信支记录。

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在工地受伤，没有劳动合同的，劳动者可以依法提供其他能证明本人与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，来向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。一旦申请人按照要求补正材料，劳动保障行政部门就会受理申请。

2023-12-11 07:37:54

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在工地受伤，劳动者即使未签订劳动合同，也可通过提供其他能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表，其中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按要求补正后，劳动保障行政部门将受理申请。

2023-12-11 07:38:09

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进行工伤认定所需材料包括：

1. 工伤认定申请表，详细记录事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，未签订劳动合同的，可提供考勤记录、工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的证件、招用记录，以及其他劳动者的证言等作为替代证明。

提交工伤认定申请时，请确保材料完整。若材料不全，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按指示补正后，社会保险行政部门将受理申请。

2023-12-11 07:40:29

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