公司与员工签订协议合法吗

更新时间：2023-12-13 14:24:06

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公司与员工签订协议合法吗

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公司之间签订的协议，如果是依法订立的，是合法的。公司需要均具有相应的民事行为能力、意思表示真实合法，并且协议不损害国家的、集体的、他人的合法权益，不违背公序良俗和公司章程的，就是合法有效的。

具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2023-12-13 14:21:55

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公司之间签订的协议，如果是依法订立的，是合法的。公司需要均具有相应的民事行为能力、意思表示真实合法，并且协议不损害国家的、集体的、他人的合法权益，不违背公序良俗和公司章程的，就是合法有效的。

具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2023-12-13 14:22:13

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1. 每个人从事工作或者是在用人单位从事工作当中都会签一份协议书，而公司和员工签的协议虽然是内部协议，但它具有法律效应。
2. 依法成立的合同，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。如果合同需要办理批准等手续，那么这些手续必须符合法律、行政法规的规定。
3. 如果未办理批准等手续影响合同生效，这并不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
4. 如果应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
5. 合同的变更、转让、解除等情形如果也需要办理批准等手续，那么这些手续同样需要符合法律、行政法规的规定。

2023-12-13 14:24:06

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