公司员工违规操作，导致受伤，上班没两天就要求劝退

更新时间：2023-12-15 13:18:05

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如果受伤害的职工对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。若对复议决定仍不服，可在收到复议决定书后十五日内向法院提起诉讼。直接向法院提起诉讼的，需在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

此外，以下情形相关单位或个人也可申请行政复议或向法院提起行政诉讼：

1. 对工伤认定申请不予受理的决定不服；
2. 对工伤认定结论不服；
3. 对经办机构确定的单位缴费费率有异议；
4. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行协议或规定；
5. 工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议。

2023-12-15 13:15:59

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职工与用人单位发生工伤争议，如果争议涉及工伤认定结论或被核定的待遇等事项，有关单位或个人可以选择通过行政复议或行政诉讼来寻求法律解决。具体情形包括：

1. 申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定表示不满；
2. 各方对工伤认定结论存在异议；
3. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率表示不服；
4. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定；
5. 工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有疑问。

2023-12-15 13:16:07

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职工对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2023-12-15 13:18:05

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