一次性伤残补偿金如何去来支付呢

更新时间：2023-12-16 19:26:04

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一次性伤残补偿金如何去来支付呢

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一次性伤残补偿金由工伤保险基金来支付。工伤职工经劳动能力鉴定为十级以上伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（七）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（八）劳动能力鉴定费。

2023-12-16 19:23:46

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1. 伤残赔偿金计算方法：
- 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均收入 × 伤残系数（10%）× 赔偿年限。
- 工伤七至十级一次性伤残补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 12/10/8/6个月。

2. 残疾赔偿金的计算依据：
- 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
- 若受害人六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；若七十五周岁以上，则按五年计算。

3. 特殊情况下的调整：
- 若受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业，可以对残疾赔偿金作相应调整。

2023-12-16 19:24:09

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伤残赔偿金计算方法：

1. 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均收入 × 伤残系数（10%）× 赔偿年限。
2. 工伤七至十级一次性伤残补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 12/10/8/6个月。

对于残疾赔偿金的计算，还需考虑以下因素：

- 赔偿年限：自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 收入调整：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

2023-12-16 19:26:04

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