首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
一般进公司多久签定劳动合同,一般多长时间
更新时间:2023-12-17 13:48:05
问题描述:
一般进公司多久签定劳动
合同
,一般多长时间
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
443152
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位一般在劳动者入职的一个月之内就要与其签订劳动合同,如果没有在这个期限内签订劳动合同的,则用人单位需要向劳动者支付双倍工资。但双倍工资以十一个月为限。如果超过一年还未签订劳动合同的,则视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-17 13:45:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1794182
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般在入职一个月之内就要签订劳动合同,如果没有在这个期限内签订劳动合同的,则用人单位则需要向劳动者支付双倍工资。如果超过一年还未签订劳动合同的,则视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-17 13:46:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
535944
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同的起算时间,一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算;如果在合同中明确了合同生效日期,则从生效日期起计算。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-12-17 13:48:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5170
法律规定新员工入职多久签合同,一般多长时间
新员工入职并不是只能签一年的合同。一般劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签多久都是没有问题的,而不是说只能签订一年。到期后,想要续签的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
通常进公司多长时间签定劳动合同
员工进公司后一般一个月内应当订立书面的劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14030
临时工签订劳动合同多久才能离职
法律分析:过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。 法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职多久要签合同,一般多长时间
员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动会同,要承担不订立书面劳动合 同的法律责任,即用人单位自用工之日起超过一个月不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一般入职多久才能签劳动合同
劳动合同入职就应该签订劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工伤与公司协商解除劳动关系,多长时间可以和原单位签定劳动合同
工伤后劳动者经治疗伤情相对稳定后可主动提出解除劳动合同;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳务合同,试用期离职需要多久打离职报告
根据你的描述,应当根据劳务合同的约定或者单位规章制度的规定执行。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同公司多长时间通知本人
这个要看用人单位,没有标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是快递员,提前辞职需要多长时间
法律分析:辞职需要提前多久,这个要看合同约定。有些工作没有什么需要交接的。提前一周辞职是可以的。但是有些工作就要求提前一个月,再做完工作交接后才可以离职。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我回家的老板不付工资合法吗?
不合法。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,员工该如何维护自身权益
用人单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商、请第三方调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
徐州律师
同城律师:
云龙区律师
泉山区律师
贾汪区律师
睢宁县律师
九里区律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
徐州鼓楼区律师
沛县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
毕利传律师
近期帮助 92 人
我犯帮信罪结案后警察调查我行踪影响我生活怎么办?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24110 人
宫口开了三指,过了十分钟,紧急手术剖腹中间隔了有20分钟,小孩剖腹出来没有呼吸,抢救了半个小时
28秒前
刘斌律师
近期帮助 15368 人
两辆电动车相撞我带我这朋友去包扎伤口然后返回现场算不算逃逸
33秒前
刘斌律师
近期帮助 26549 人
你好男方在未离婚期间隐瞒未离婚的情况跟女方生小孩女方需要付抚养费吗?
1分钟前
蒋鹏宇律师
近期帮助 216 人
你好,我想办理起诉离婚
3分钟前
郭向前律师
近期帮助 3033 人
在抖音公益平台捐款1000被骗了
8分钟前
熊剑律师
近期帮助 580 人
就是我朋友与一个六年纪的女生发生了关系
8分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15517 人
你好我是一个主播签了竞业合同,但是已经离职了,这个竞业合同还生效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询