病假工资发放标准及规定，法律有什么规定

更新时间：2023-12-17 15:56:04

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病假工资规定：

1. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；
2. 病假工资的基数，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的工资标准确定；
3. 劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。

2023-12-17 15:53:50

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病假工资规定：

1. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2. 病假工资的基数确定：
- 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的工资标准确定。
- 劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。

2023-12-17 15:54:12

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病假工资规定：

1. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2. 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3. 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。

2023-12-17 15:56:04

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