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员工在5天内离职,是否需要办理离职手续?
更新时间:2023-12-19 16:50:26
问题描述:
在三环集团入职,工作了5天,不适应工作环境昨天辞职了,厂里工作人员说算自离,没有工资,我说这样就算离职了吗,不用办理离职吗,厂里办理离职工作人员说不用,今天三环集团又发信息说我旷工三天让我去办理离职
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法律分析:
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但应支付工资。若单位因此算您旷工,则可能涉及其他
劳动争议
,可以一并申请
劳动仲裁
。关于旷工的处理,应以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
2023-12-19 16:47:53
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我来回答你的问题,工资还可以要,我国的劳动法保护弱者,
合同
法规定,员工可以辞职,但是必须提前一个月进行书面辞职申请,得到领导批复的也可以提前离职,具体情况视具体情况而定,如果自行离职的,单位有权追究合同规定的法律责任,如果没有合同则不用负责,这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先,可以找领导协商,如果协商不成,可以到劳动局申请帮助,如果劳动部门没有给你满意的答复,可以去当地的人民法院起诉,希望可以帮到你。
2023-12-19 16:48:12
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1. 一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
2. 可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。
3. 旷工的明确规定并不是由劳动法规定,而是以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
2023-12-19 16:50:26
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