我用高中毕业证签了一份正式的劳动合同,现在公司要交社保,会影响我明年应届毕业生的身份吗?

更新时间:2023-12-20 15:22:04
问题描述:
我现在是大三的在校生,用高中的毕业证签了一份正式的劳动合同,这个劳动合同是有效的吗,因为现在公司要交社保,我怕会影响我明年应届毕业生的身份
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    法律分析:签了劳动合同,如果还处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。

    用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。
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我是今年高考生,冒充正式工,公司交了社保,影响以后大学应届生身份吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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准大二学生打暑假工,公司给交了社保,以后会影响应届生身份吗?
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!是会影响应届生身份的,签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保
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