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我被公司以合同期满为由辞退，是否符合法律规定？

更新时间：2023-12-20 16:24:06
问题描述：
本人体检被查出有胰腺癌，治疗好后各项指标正常，但公司以我合同期满为由将我辞退，这种行为对不对？请问我可以获得哪些赔偿
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    您好，结合案件具体情况判断
    2023-12-20 16:21:48
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    根据情况来定，如果是癌症病人在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以进行无过失性辞退。如果癌症病人在规定的医疗期内的被辞退的，用人单位需给予经济补偿。经济补偿的具体计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第四十二条的规定，用人单位在特定情况下可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，但患有癌症或处于医疗期内的劳动者不在此列。同时，根据第四十七条的规定，经济补偿的计算标准与上述一致。
    2023-12-20 16:22:14
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    需要赔偿的。因为公司主动和你解除劳动合同关系，这个需要按照劳动法进行赔偿。按照规范，你体检不合格，那么就治疗一年，还是不合格才可以解除劳动合同。
    如果公司不赔偿，你可以到劳动仲裁部门投诉也可以把公司告上法庭。
    2023-12-20 16:24:06
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