工伤认定9级伤残离职有哪些待遇

更新时间：2023-12-22 11:04:05

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九级伤残的职工具体享受的待遇如下：
1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-22 11:01:57

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法律分析：
1. 一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2. 停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；
3. 医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；
4. 其他待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。同时，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
1. 故意犯罪；
2. 醉酒或者吸毒；
3. 自残或者自杀；
4. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023-12-22 11:02:16

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工伤九级伤残的工伤待遇：

1. 本人九个月的工资的一次性伤残补助金；
2. 解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
3. 符合规定的医药费由工伤保险基金支付；
4. 停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。

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