一名实习生，打算辞职，需要提前多少天说辞职

更新时间：2023-12-25 19:42:06

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实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。另外，在与用人单位协商一致的情况下，也可解除劳动合同。

2023-12-25 19:40:16

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实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，其辞职的通知时间要根据实习协议来定。而正式员工辞职才需要提前一个月。

正式员工在解除劳动合同方面，有以下规定：

1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位。
3. 若用人单位存在以下情形，劳动者可以解除劳动合同：
- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
- 未及时足额支付劳动报酬；
- 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
- 规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；
- 劳动合同因法定情形而无效；
- 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

2023-12-25 19:40:20

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辞职需要的提前的时间：劳动者想要辞职的，如果是试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工，则需要提前30天书面通知用人单位。

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但如果是以下三种情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1. 在试用期内的；
2. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2023-12-25 19:42:06

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