员工在培训期间未提供劳动，公司是否需要支付培训期间的劳动报酬？
更新时间：2023-12-28 17:48:05
问题描述：
我们是用人单位，我们公司面试时将公司规定口头告知劳动者，七天培训期是带薪培训，但是培训期间劳动者并未提供劳动，只是学习相关知识，且有告知培训期薪资第二次发放工资时发放，而劳动者在入职13天时突然提出离职，并离岗，工作单位应该支付多少劳动报酬给劳动者，七天培训期工资是否发放？8-13天工资是否发放，如何发放
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
