企业倒闭了社保该怎么继续交

更新时间：2023-12-28 20:48:06

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企业破产倒闭后，企业无法继续缴纳社保，存在以下两个问题：

一、企业在倒闭前若已停止缴纳社保，员工所欠的社保费用应优先在公司破产财产中偿还。

二、破产后的社保处理方式需根据员工的工作方向进行划分，具体有三种处理方式：

1. 员工若前往外地就业，需将社保转移至新单位。此过程需在原缴费地的社保部门开具缴费凭证，并携带至新单位，由新单位负责后续处理。
2. 对于外籍员工，若在当地无工作但仍希望继续缴纳社保，可选择通过社保代理机构代为缴纳。
3. 企业倒闭后，员工若选择不就业但仍希望继续缴纳社保，可至社保局自行缴纳。但需注意，社保局通常仅允许当地户籍人员自行缴纳社保。为保持社保连续性，个人亦可选择通过社保代理机构进行缴纳。

2023-12-28 20:45:38

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1. 公司倒闭后，社保转移的具体步骤如下：

a. 由原公司出具解约或终止合同的证明。

b. 及时为劳动者办理社保转移手续，由公司所在的社保经办机构开具参保缴费凭证。

c. 由现单位为劳动者办理社保续接手续。

d. 在新参保地参保并缴费。

2. 跨统筹地区就业的个人，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

a. 跨统筹地区就业的个人，其基本医疗保险关系也随本人转移，缴费年限累计计算。

b. 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

2023-12-28 20:46:05

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企业破产倒闭后，表示企业已停止运营，无法继续缴纳社保。涉及两个层面问题：

1. 企业在倒闭前若已停缴社保，员工所欠社保应优先从公司破产财产中偿还。
2. 破产倒闭后的社保处理根据员工工作方向不同，有三种处理方法：

a. 员工去外地再就业，需将社保转移至外地，由原交费地社保部门开具“缴纳凭证”带至新单位，其余由新单位办理。

b. 外地员工在当地无工作但不想中断社保，可找社保代理公司代理个人缴纳。

c. 员工未再就业且想继续缴纳社保，可去社保局自行办理，但仅限本地户籍人员。

2023-12-28 20:48:06

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