没有劳动合同，但还拖欠1万多的工资能要回来不?

更新时间：2023-12-30 09:18:06

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你好，没有劳动合同，但还拖欠1万多的工资能要回来不

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没有劳动合同的，可以先与单位进行协商沟通，索要拖欠的工资。若是公司暂时资金周转不开，可以让公司出具欠条。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门协调解决。如果仍未能解决，需要收集证据向劳动仲裁部门提出仲裁。

2023-12-30 09:15:43

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没有劳动合同并且用人单位欠工资不给，劳动者可以先尝试与其协商，要求其补签劳动合同并支付拖欠的工资，以及最多不超过十一个月的每月双倍工资。如果协商不成，可以采取申请调解、仲裁等处理办法。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，或者违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，都需要向劳动者每月支付二倍的工资。

当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以选择通过协商解决。

2023-12-30 09:16:07

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1. 没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉。
2. 虽然没有签订书面合同，但是如果有其他证据证明一方已经履行了相关义务的，另一方需要支付相关工程款。
3. 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
4. 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
5. 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2023-12-30 09:18:06

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