我在厂里上班受伤了已经在医保局报案并通过了还能不能走工伤

更新时间：2024-01-01 11:50:19

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发生工伤时，应尽快去社会保险行政部门申请工伤鉴定。同时，单位有责任立即将受伤的职工送往签订服务协议的医疗机构接受治疗。在紧急情况下，可以先将职工送到最近的医疗机构进行急救。

当职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断为职业病时，所在单位必须在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起的30日内，向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2024-01-01 11:48:04

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1. 工伤认定后，劳动者可以携带工伤认定决定书及相关费用单据去社保经办机构索赔，或由单位代为申请赔偿。
2. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
3. 工伤认定决定作出后20日内，社会保险行政部门应将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社保经办机构。送达参照民事法律相关规定执行。
4. 因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用以及劳动能力鉴定费，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。

2024-01-01 11:48:08

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法律分析：报了医保，如果符合工伤认定情形的，是可以进行工伤认定的。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-01-01 11:50:19

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