签了合同劳动者能够辞职吗

更新时间：2024-01-02 17:58:04

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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。

2024-01-02 17:56:01

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签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；如果用人单位侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

具体步骤如下：

1. 劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。

2024-01-02 17:56:13

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法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：

1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
2. 提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；
3. 如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

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