我在公司工作了15年,去年才开始缴纳社保,以前能补上吗?

更新时间:2024-01-06 10:14:06
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您好,我在公司工作了15年,去年才开始缴纳社保,以前能补上吗?
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    具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问是否可以补交。如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中,住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,只有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。正常情况下,申报缴纳基本社会保险费的义务人是用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但按规定应由劳动者本人承担的部分需自行承担。
    2024-01-06 09:57:52
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    可以补缴的,现在补缴必须有劳动仲裁书,公司愿意为你补也不行,首先你要在所在地劳动部门申请仲裁,待仲裁成功得到后劳动仲裁书,企业才可以补缴。
    2024-01-06 10:13:59
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    法律分析:

    1. 公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保。
    2. 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    4. 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    5. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-01-06 10:14:06
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工作三年的单位从去年开始缴纳社保,前两年能补上吗?
可以补缴。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能
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工作三年的单位从去年开始交社保,前两年能补上吗?
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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