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你好,想咨询一下公司老加班不给加班费怎么处理
更新时间:2024-01-06 16:04:04
问题描述:
你好,想咨询一下公司老加班不给加班费怎么处理
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公司不给加班费有以下办法可以维权:
1、当事人可自行协商处理;
2、协商不成的,可以向第三人申请调解,或向向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
2024-01-06 16:02:06
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公司不给加班费有下列维权方式:
(1)向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;
(2)因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动
合同
。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
2024-01-06 16:02:12
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公司不给加班费的维权方式如下:
(1)向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;
(2)因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据:根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-01-06 16:04:04
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