周六周日休息有工资吗?

更新时间：2024-01-06 18:46:04

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周六周日休息有工资吗

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劳动者在周六日上班，如果是单位安排其加班且没有补休的，有加班工资。加班工资至少要是劳动者日常工资的两倍。但如果单位安排补休的，则没有加班工资。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-06 18:43:54

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1. 在周末发放工资的，应提前在最近的工作日支付。
2. 在周末安排劳动者加班又没有安排补休的，用人单位应当支付加班费，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
3. 工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

2024-01-06 18:44:07

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劳动者在周末期间正常上班的，其工资计算应当包括周末。休息日安排劳动者加班未安排补休的，加班费按以下公式计算：加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

当用人单位安排劳动者延长时间工作的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作且未能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-06 18:46:04

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