个人社会保障部分已经缴纳，该怎么办？

更新时间：2024-01-07 11:40:50

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个人社会保障部分已经缴纳，单位部分未缴纳，该怎么办？

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法律分析：

1. 对于单位未交社保的，可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理。建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局投诉。
2. 如果劳动者在用人单位工作，用人单位需要为劳动者缴纳社会保险。这是用人单位的法定义务，具有国家强制性，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。
3. 用人单位未按时及时缴纳社保的，由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。

以上分析基于法律原则和实践经验，具体情况可能因地区和具体法律条款而有所差异。如有疑问，请咨询专业法律人士以获取准确建议。

2024-01-07 11:24:51

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单位未交社保，劳动者可以要求用人单位补缴。用人单位拒绝的，可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。同样，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2024-01-07 11:40:22

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单位未给员工缴纳社保，员工可以去社会保险行政部门举报。社会保险费征收机构会责令单位限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳，有关行政部门将对单位处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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