我在烧烤店工作了十天,有工资吗?

更新时间:2024-01-09 14:50:42
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    法律分析:正常上班十天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。
    2024-01-09 14:38:38
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    法律分析:

    有工资,只要劳动者按照用人单位要求完成工作任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资报酬。

    具体支付时间:

    1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    2. 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    3. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-01-09 14:50:32
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    法律分析:

    1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。
    2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。
    2024-01-09 14:50:42
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