实习生自离公司不发工资怎么办

更新时间：2024-01-09 20:08:04

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实习生自离公司不发工资怎么办

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实习不发工资，有以下解决办法：
一、与用人单位协商；
二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；
三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。

解决办法的具体操作如下：

1. 与用人单位协商：首先，你可以尝试与用人单位进行协商，明确表达你的诉求，即要求支付实习期间的工资。通过友好的沟通，有时可以达成双方都能接受的解决方案。
2. 到人力资源和社会保障局劳动监察投诉：如果协商无果，你可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。他们会根据相关法律法规进行调查，并帮助你追回应得的工资。
3. 向法院起诉：如果以上两种方法都无法解决问题，你可以直接向法院起诉，要求用人单位支付你实习期间的报酬。法院将会根据事实和法律进行审理，并作出相应的判决。

2024-01-09 20:06:01

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法律分析：自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。

劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-09 20:06:15

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法律分析：自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。

劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-09 20:08:04

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