签了合同，公司没有盖章，也没有给员工个人一份，违法吗？

更新时间：2024-01-11 11:08:04

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签了合同，公司没有盖章，也没有给员工个人一份，违法吗？

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劳动合同没有给员工一份算违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，将受到劳动行政部门的责令改正，并可能需要承担赔偿责任，如果因此给劳动者造成损害。

2024-01-11 11:05:42

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根据提供的内容，提取后的内容如下：

1. 劳动合同没有给员工一份算违法。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，劳动行政部门会责令改正，若给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。
2. 劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，且应由用人单位和劳动者各执一份。

2024-01-11 11:06:08

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公司签完合同不给个人属于不合理的情形。劳动者应及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方应当各执一份。如果经索要后公司仍拒绝提供劳动合同，劳动者可以向劳动局投诉，或提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。

劳动者应保留好已签署的劳动合同证据，以便在必要时维护自己的合法权益。如果公司拒绝提供劳动合同，这不仅违反了法律规定，也可能对劳动者的权益造成损害。因此，劳动者应积极采取行动，通过合法途径维护自己的权益。

2024-01-11 11:08:04

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