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公司签订劳动合同，但合同一直没有交给个人，是违法的吗？

更新时间：2022-11-25 19:30:56
问题描述：
公司签订劳动合同，但合同一直没有交给个人，是违法的吗？
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    你好，为了维护您的权益，建议你尽快去劳监大队投诉处理
    2022-08-31 16:33:09
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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    如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份，是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份，否则劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司盖章；给劳动者带来损害的，公司要予以赔偿。
    2022-11-25 19:30:56
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本人与用人单位签署劳动合同，但是用人单位，并没有将一式两份的合同交由我，属违法吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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与公司签订劳动合同后，合同一直没有给我个人，一直掌握在公司手中。这样合法吗？
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我和单位签订合同后，合同一直都没给我。他们违法吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司鉴了劳动合同，但不拿给员工合法吗？
你好，不合法，可以去劳动监察大队投诉公司。
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我们和公司签订了劳动合同，但公司没有给我们个人的合同是违法的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我想问下如果公司签了劳动合同两份，但是公司没有给员工劳动合同，违法嘛？
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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和公司签完劳动合同，合同一直没有给我个人，这样合法吗？
不合法，可以向劳动局投诉
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遇到某公司入职第一天就签了劳动合同，一直没有给合同员工，属于违法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我和公司签了劳动合同，我该怎么办？
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工作年限以离职日期为准吗？离职日期是自收到辞退通知之日起计算，还是以收到纸质或电子邮件辞退通知为准？
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病假13天怎么扣社保和工资?
病假工资扣除依公司规定。一般扣除当天基本工资，社保正常缴纳。需确保病假工资不低于最低工资标准的80%，以符合相关法律规定，保障员工合法权益。
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企业不给签劳动合同可以仲裁吗，法律怎样规定
可以仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明存在事实劳动关系。2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请。3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好，建议协商解决
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我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽
针对不签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1. 立即与员工签订劳动合同，确保合法用工；2. 如存在争议，可与员工协商解决，或寻求法律援助。选择合适的处理方式需
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去年四月底入职，今年有年假吗
是否已经连续工作满12个月？
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公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。
你好，具体法律问题了解一下011
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