公司漏交一个月的社会保障，可以提出被迫离职吗？

更新时间：2024-01-12 08:06:13

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1劳动纠纷需要先仲裁然后才可以诉讼2未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动关系,这个是劳动合同法规定的劳动者的权利3被迫离职不是个法律概念或者说名词,没有相关对应情形的规定

2024-01-12 07:54:07

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1. 劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且不需要提前一个月通知用人单位。
2. 劳动者在被迫辞职后，可以要求用人单位支付其经济补偿金。

2024-01-12 08:05:59

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法律分析：劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且不需要提前一个月通知，同时还可以要求用人单位支付经济补偿金。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在特定情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同，包括但不限于试用期内的劳动者、遭受用人单位暴力或威胁的劳动者以及未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的劳动者。

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