首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司工作五年一直没签劳动合同也未缴纳社保辞职可以有补偿吗
更新时间:2019-06-28 23:10:49
问题描述:
在
公司
工作五年一直没签
劳动合同
也未缴纳
社保
辞职可以有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
62282
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《
劳动合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当
经济补偿金
二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳
社会保险费
,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
2019-06-28 22:57:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1834023
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动纠纷
中
用人单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-06-28 22:59:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
786367
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,
劳动争议
律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的
劳动监察
部门投诉。
如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议
仲裁
委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
2019-06-28 23:09:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
765829
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
首先,根据我国《劳动
合同法
》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同法》规定:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定
辞职
的。
2019-06-28 23:10:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
我工作三年未签劳动合同和未交养老保险我辞职有补偿吗
你好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2458
没签劳动合同的也一直没交社保如果我现在辞职了怎么向公司获得补偿
没签劳动合同可以主张双倍工资和补偿金。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照实际情况帮您设计解决方案。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3218
你好 我工作一年多单位没签劳动合同也没缴纳社保 我现在还在职 可以向单位提出赔偿吗
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作有一年了,公司一直没有给我购买社保也没有签订劳动合同,现在辞职可以得到补偿吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作十年了公司没有给上社保没签劳动合同现在我辞职了公司应该给补偿吗
用人单位应当主动为劳动者补缴其社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十年没签劳动合同没卖社保辞职有啥补偿
你好,可以申请经济补偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十三年没签劳动合同给上保险现在辞职有补偿吗
您好,您需要申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司之前说给我们免费培训,然后让我们签服务合同,为我们工作一年。否则,我们将不得不支付培训费用。
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于单位原因导致职称评聘延误该怎么办?
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合理,未签订劳动合同?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合法裁员补偿金怎么算
法律分析: 1、合法裁员的经济性补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、非法裁员的经济性补偿:应当依照《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好,协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性年龄56岁,签订劳务合同,现在被公司以到退休年龄为由,要求离职,有赔偿吗
你好,这种情况需要详细分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请,然后昨天下午又撤回了,我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析:根据相关规定,在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽阳律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
5个人同去抓鱼,一个人溺亡,4人起到了抢救责任,那4个人还需要承担什么责任
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
我女朋友14周岁了来我家和我同居对方父母不同意把我起诉了我犯法吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2043 人
线上开出无犯罪证明,就不会是网逃了吗
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
我不同意到新岗位工作消极怠工,我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效,要求公司支付
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2043 人
我是浙江的户口
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 102 人
我的凭证被告不承认,怎么办?1.凭证是被告自制的,金额等等由承办人填写。
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 16928 人
拿了家里人的钱报警了现在撤案了还是把拿钱的人喊到派出所了怎么回事
10分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5294 人
公司目前无缘无故辞退,但又不肯开辞退通知,说我要是不同意,但劳动合同约定的是2360
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询