我在公司工作了15年，去年才开始缴纳社会保险。以前的可以补吗？

更新时间：2024-01-14 02:26:11

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你好，我在公司工作了15年，去年才开始缴纳社会保险。以前的可以补吗？

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可以补缴的，现在补缴必须有劳动仲裁书，公司愿意为你补也不行，首先你要在所在地劳动部门申请仲裁，待仲裁成功得到后劳动仲裁书，企业才可以补缴。

2024-01-14 01:40:20

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员工在公司上班前几年未买社保，现在可以补缴以前的年度，但需按规定缴纳滞纳金。然而，根据现行社保政策，办理社保手续后，无法以补交费用的方式向前延续社保年限。

一、社保补缴规定：

1. 社会保险中断后再入保险的，可以重新缴纳，填补中断期间的社会保险。其中，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。
2. 社会保障中断后重新参保的，个人可选择不补缴中断期间的社会保险。若个人书面放弃申请并存档，可不补办，但中断时间会影响缴费年限及未来待遇。

二、社保补缴办理流程：

1. 符合办理规定的，办理机构会印制《核定表》一式两份，一份由办公人员执行，一份由办理机构留存。
2. 若出示资料不完整但可补充的，经办机构会印制《受理情况回执》一式两份，经办事员签名核实后，与经办机构各执一份，并返还所有资料。
3. 不符合办理规定的，经办机构会印制《办理情况回执》一式两份，经办事员签名确认后，与经办机构各执一份，并复印并归还所有资料。

根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位应在用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理登记的，由社会保险经办机构核定应缴社会保险费。无自愿参保的雇主、非全日制职工及灵活就业人员应申请社会保险登记。

2024-01-14 02:25:53

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法律分析：
可以要求补交，但没有经济补偿。用人单位没有为劳动者购买社会保险的，除了可以要求用人单位补交外，社保部门可以对用人单位进行处罚，但劳动者是没有补偿的，除非解除劳动合同。此外，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可能会被社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金和罚款。劳动者若因用人单位未依法缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿。

以上内容仅供参考，具体法律问题和情况需咨询专业律师或法律机构进行准确解答。

2024-01-14 02:26:11

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