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试岗期一天50的工资合法吗？
更新时间：2024-01-15 12:01:59
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试岗期一天50的工资合法吗？
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试工一天有工资吗：有。试用期与转正期在同一个月或者不同一个月，这并不影响工资的计算方式。在试用期内，工资按照试用期的标准来计算，即使不是整个月，也会按日计算工资。试用期内的工资不能低于单位相同岗位最低档工资的80%，同时也不能低于最低工资标准。例如，如果试用期工资是3000元，而员工只工作了10天，那么工资就会按照日工资来计算；如果转正后工资为4000元，同样工作10天，那么也会按照日工资来计算。此外，根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024-01-15 11:43:09
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