辞职两个月了。我该怎么办？

更新时间：2024-01-16 11:24:10

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辞职两个月了。还没发工资。我该怎么办？

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离职两个月工资不发可以采用以下办法：

1. 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；
2. 如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报；
3. 也可以直接申请仲裁，对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的，则是拖欠工资的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。

2024-01-16 11:04:44

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辞职之后不发工资怎么办：

1. 协商解决。
2. 到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。如果公司不按时支付员工工资，员工有权随时解除劳动合同，并立即要求公司支付拖欠的工资以及按照拖欠工资的25%支付经济补偿金。
3. 直接申请仲裁。在申请仲裁前，需确认与单位之间的劳动关系，并要求单位补缴社会保险和补发工资。若单位未提前一个月通知解除劳动合同，应支付一个月的经济补偿金作为代通金。此外，未签订书面劳动合同的情况下，自用工之日起一个月内应支付双倍工资。若单位违法解除劳动合同，可要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关证据，向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述义务。

2024-01-16 11:23:43

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辞职后公司不发工资，可以通过以下方法讨要工资：

1. 与公司协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向调解组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 其他。

劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

2024-01-16 11:24:10

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