你好，想咨询一下，我干了没满一个月，干了21天，出勤17天休息了四天，这个月因为10月1公司多给了两天休息，这个月就六天休息，那我离职了，这四天也是不带薪的么？

更新时间：2024-01-16 13:06:14

问题描述：

你好，想咨询一下，我干了没满一个月，干了21天，出勤17天休息了四天，这个月因为10月1公司多给了两天休息，这个月就六天休息，那我离职了，这四天也是不带薪的么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助141807 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：劳动者没干满一个月辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

2024-01-16 13:05:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助598149 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资，不得拖欠工资。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合同一旦解除或者终止，就应该付清劳动者应得的工资，不满一月的按实际工作天数付给。
3. 用人单位侵害劳动者合法权益，如克扣或者无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资、解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2024-01-16 13:06:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工三天自离合法吗

旷工三天自离合法吗

么得合同，我朋友这月上班干了23天休了两天，当时说好了每月两天休班带薪的，老板只给她发23天的工资？

你好，可以及时报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未成年工保护制度

未成年工保护制度

你好，三甲医院工作一个月，一整天只休息两天，剩下的每周休息不

法律分析：公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。如果公司未经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职时的年假的计算方法

离职时的年假的计算方法

我公司里上班每个月有两天的带薪休假，当月我休息了3天，老板扣了我3天的工资，这个是否违法？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职当月有法定节假日工资如何计算

离职当月有法定节假日工资如何计算

一个月3500的工资，3天公休，休了五天，就是公休休超了，就减一天的公休，也就是说这个月只有两天公休

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在一个公司上班，一个月是有31天，月休是四天，为什么满勤只有26天，另外一天是白上的吗

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

材料增值税税率怎么算

材料增值税税率怎么算

一个月休息4天，公司说带薪休的，但是我这个月干了24天休了4天，他说没干满一个月休假4天没有工资

他说没干满一个月休假4天没有工资，劳动局投诉

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离婚夫妻关系存续期间财产怎么分

离婚夫妻关系存续期间财产怎么分

你好，咨询一下已经入职一年的公司，享受五天的年假。公司要求每

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚开始说的一个星期休一个半天，结果现在干了二十四天了说如果休，那这半天的钱得从工资里扣半天

具体是什么法律问题有什么诉求

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在这里工作不到一个月就离开了，工作一个月休息四天，月

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在这里工作了不到一个月就离开了。我工作了一个月，休息

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

这明显是银行柜台工作人员的失误，银行却拒绝提供三年前的任何视频和在柜台办理的手续，怎样能够成功拿回这

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

本人刚高中毕业，奶奶在03年因为练功坐牢一年，于2018年去世，对我以后考公检法有什么影响？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

闲鱼的有个包赔协议我同意了他叫我付1000块我没给，他说我违约了，要赔偿30000元

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

就是我骑摩托把我一个同学摔伤了，然后我同学家长一直让我妈妈垫医药费，然后我同学的妈妈就说牙齿没弄好就

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

我借民间放贷的16万元，利息是同期银行利息的四倍，但手续费很高，这个手续费合法吗

16分钟前

广东天习律师

近期帮助 182943 人

请问离婚财产怎么清算

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

工伤调解书已经下来了，第二比钱已经超过了调解书的时间，是被忽悠签了什么字吗？

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

身份证丢了还不知道号码能不能查

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟