极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

试用期签订了试用期合同，但是试用期合同中有一条规定要提前十五天申请，我可以随时离职吗？

更新时间：2024-01-17 10:41:00
问题描述：
试用期签订了试用期合同，没有签订正式合同，想要离职，但是试用期合同中有一条规定要提前十五天申请，我可以随时离职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1027491 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期离职规定如下：

    1. 试用期离职应提前3天提出申请，离职申请的形式不限，书面、口头均可，但建议以书面形式为宜。
    2. 如果试用期超过1个月，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。
    3. 可以以不签订合同为由直接离职，无需跟公司申请。
    4. 并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。
    2024-01-17 10:20:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助276257 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1. 试用期离职需要提前三天。
    2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2024-01-17 10:40:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助497996 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析：

    1. 试用期离职需要提前三天。
    2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    根据上述法律分析，可以得出以下结论：

    1. 在试用期内，劳动者有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。
    2. 劳动者在正式雇佣期内，需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。
    2024-01-17 10:41:00
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前辞职，公司不能扣工资
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态 25112
试用期签订了试用期合同，但试用期合同规定提前15天申请，可以
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
应届生提前入职需要注意哪些问题
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期 32582
试用期签订了试用期合同，但是试用期合同中有一条规定要提前十五
法律分析： 1. 试用期离职需要提前三天。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据上述法律分析，可以得出以下结论： 1.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离职要赔违约金吗
提前离职要赔违约金吗
违约金 842
签订合同后，合同是三个月的试用期，在试用期内提前30天离职是
法律分析：劳动者在试用期提出离职，提前3天是包含当天的。一般劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职一般要提前多长时间
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
入职的时候领导口头说试用期离职需要提前一个月通知，但是合同并没有写，试用期离职需要提前三天
你好，一般试用期法律规定是提前三天。如果还有其他问题，欢迎电话咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在签的固定期限劳动合同有六个月试用期，可不可以在试用期内提离职，并三天后走
试用期内可以提前三天申请离职
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
遵义最新7家个人隐私亲子鉴定机构一览（附2025最新收费指南）
遵义最新7家个人隐私亲子鉴定机构一览（附2025最新收费指南）
亲子鉴定
本人签订了正式合同，但试用期为两个月，上面还写着提前一个月离
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间，只需提前三天书面通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的股价如何计算
公司的股价如何计算
股价计算
想在试用期内离职，但是合同规定必须提前30天申请
按照法定时间就行，公司规定不能对抗法定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工作单位，我试用期还没过提出离职，签了试用期合同是提前三天提出就可以离职
你好、那就按试用期合同处理。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期想离职正常不是提前三天提交申请吗用人单位要七天，在员工告知书上标明了合理吗？
试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在是在试用期但是试用期合同上面写的是提前10天我今天可以给公司提出离职吗？
1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
上饶律师 上饶找律师 信州区律师 信州区找律师 上饶劳动纠纷律师 上饶劳动合同纠纷律师
同城律师：
鄱阳县律师 德兴市律师 广丰区律师 横峰县律师 铅山县律师 广信区律师 万年县律师 余干县律师 玉山县律师 弋阳县律师 婺源县律师 信州区律师
专业律师：
上饶房产纠纷律师 上饶公司法律师 上饶合同纠纷律师 上饶婚姻家庭律师 上饶交通事故律师 上饶劳动纠纷律师 上饶刑事辩护律师 上饶债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 264029 人
请病假必须三甲医院合法吗？
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 8658 人
请问我前几天打电话骚扰别人别人报警了警察三天了一直没找我还有事吗
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 8658 人
请问我前几天打电话骚扰别人别人报警了警察三天了一直没有找我还有事吗
35秒前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
学校发通告没及时填写，现在领毕业证，被学校扣压，要求交住宿费但是我未住宿
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 4658 人
你好物业费没交卡给冻结了
1分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8658 人
我前几天给别人打电话骚扰别人别人报警了三天了警察一直没找我请问还有事吗
2分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8658 人
民间借贷，对方不还钱，说做生意赔了没钱
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我欠钱了现在生病了还不上会影响医保吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd