半个月工资没有发违法吗

更新时间：2024-01-17 14:36:06

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法律分析：入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。劳动者可以向有关部门投诉举报。

2024-01-17 14:33:49

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法律分析：是违法行为。我国法律规定工资应按月支付给劳动者本人，即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。因此，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法。

2024-01-17 14:34:07

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企业超过三十天即构成拖欠工资。根据相关法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资至少每月支付一次，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如遇资金周转问题，经与本单位工会协商一致，可暂时无法按时支付工资。

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