老板扣除员工半个月工资是否合理?

更新时间:2023-09-22 17:48:07
问题描述:
在一家餐馆工作的前台开始说工作两个月不到两个月扣除半个月的工资工作一个多月的商店性骚扰离开现在老板扣除半个月的工资是合理的
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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