你好，我八月末离职的，单位把九月的五险一金也给交了，然后从我八月工资扣除了，这个合理吗？这样我是不是很亏啊，谢谢

更新时间：2024-01-17 20:48:05

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你好，我八月末离职的，单位把九月的五险一金也给交了，然后从我八月工资扣除了，这个合理吗？这样我是不是很亏啊，谢谢

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你好，请问你现在有什么证据证明你在公司上班，比如公司发放工资的方式、工资条、工装、工作牌、打卡牌、考勤表等等类似证据，或者再行录音固定证据，然后可以进行劳动仲裁维护自己的合法权益

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法律分析：
五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。

在正常情况下，社会保险费的征收机构应依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。若用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额，将按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。

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