关于工资问题

更新时间：2024-01-20 06:30:39

问题描述：

我留村工作，街道规定：每月补贴不超过本村一般农村社区专职工作者月报酬80%发放。但年终奖金一般专职工作已发放2.8万元，对于我可享受年终奖金吗？

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是否发放年终奖金是由用人单位来决定的。用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益，来依法自主确定其工资分配方式和工资水平。单位可以发放，也可以不发放。

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

2024-01-20 06:27:49

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年终奖作为员工奖金的一部分，属于企业应发放的范畴，但具体是否发放以及发放多少，既要根据企业效益情况，也要依据企业与员工的劳动合同或集体合同来定。因此，并非所有企业年底都会发放年终奖。奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。

2024-01-20 06:28:09

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法律并未对年终奖的发放额度做出明确规定，因此年终奖的发放属于公司内部安排，不发年终奖也不违反法律规定。年终奖的目的是为了奖励员工一年来的辛勤付出。不同的公司，员工获得的年终奖也会有所不同。

奖金是工资总额的一部分，包括支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体来说，奖金包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资以及其他奖金。

2024-01-20 06:30:39

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