一个月只有28天，12天的工资怎么算3800一个月？

更新时间：2024-01-20 15:20:30

问题描述：

一个月只有28天，12天的工资怎么算3800一个月？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助938276 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：根据我国相关法律的规定，一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，为了计算方便按22来算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-20 14:51:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1160955 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一个月上班26天，但是只上了12天，工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定的报酬标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2024-01-20 15:20:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1731691 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：劳动法规定是按照月工资计算的月工作天数，是三十天，不管这个月是多少天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-20 15:20:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资是按22天还是30天算

工资是按22天还是30天算

一个月只有28天上12天工资怎么算3800一个月

法律分析：1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×2倍。3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资计算怎么算

工资计算怎么算

工资税率是什么

工资税率是什么

一个月4000元工资，23天工资怎么算？

计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资多少要交税？

工资多少要交税？

如果一个月的工资是3600元，休息五天怎么算工资

每个月实际工作的天数是22天，你可以算下每天的工资金额。然后扣除5天就可以了。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月1900工资，七天350是怎么算出来的

法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月休息4天，我上了23天，工资是怎么算？

可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2360底薪，不到一个月，只有13天怎么算？

法律分析：一个月上班26天，但是只上了12天，工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

一个月工资4000，工资8天怎么算？

法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

一个月有31天的工资该怎么结算的

具体什么情况呢，你要算什么工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是乌鲁木齐米东区警务站的上班，那是什么性质的费用

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

刚刚

周咏洁律师

近期帮助 1414 人

然而之前他检查房屋并没有问题，未退还押金2000元，是否构成敲诈勒索

刚刚

王克春律师

近期帮助 6558 人

你好请问起诉离婚需要多少钱

刚刚

张维维律师

近期帮助 4461 人

公司辞退我，我要求他们现在给我结算工资

38秒前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45545 人

我是外包公司介绍去酒店上班，住宿被虫子咬了，挺严重，应该怎么办

39秒前

王宁刚律师

近期帮助 8480 人

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗

40秒前

北京蓝图律师

近期帮助 365 人

我在20年向一家教育咨询公司支付了10多万加盟费和培训服务费，最后协商退83108元，也不说什么时候

2分钟前

牛振平律师

近期帮助 23090 人

租的房子里面有房东的东西，还不让拿走

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 24517 人

没有跟他签劳动合同，刚过完试用期当正式员工第10天老板不给我走说要招到人才能走，还说我直接走就不给我

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟