月薪不到2000元。超市库存的钱和库存差别很大。要求员工赔偿我该怎么办?

更新时间:2024-01-23 11:16:10
问题描述:
我是超市的理货员,月薪不到2000元。超市库存的钱和库存差别很大。要求员工赔偿是否合理合法?我该怎么办?
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    法律分析:每个超市都有投诉部门,去投诉就可以了。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-01-23 10:53:13
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    你好!你的问题涉及两个法律问题:一、员工给公司造成的损失,公司可要求员工赔偿;二、若该原告的行为构成严重违反公司规章制度的行为,则公司可以解除劳动合同,并不用支付经济补偿金
    2024-01-23 11:16:01
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    可以与对方交涉退还吧
    2024-01-23 11:16:10
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公司辞退赔偿金额度
公司辞退赔偿金额度
辞退知识 19664
在店长的要求下,如果总价超过1万元,我该怎么办?需要赔偿吗?
你好,一般情况下,只有员工有重大过失和故意的情况下,可以向其主张损失。据你所说,你需要承担相应的赔偿责任,如赔偿金额无法承受,建议与用人单位协商处理
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我在文具店上班,准备辞职,老板让盘库,说数量缺失的都算我的,工资不够让我赔钱我应该怎么办
辞工了老板不结清工资的解决办法如下: 1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议; 2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申
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库管月底盘点公司根据盘点差异要求赔偿未签订劳动合同的员工该怎么办?
1、公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议 2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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我朋友在超市拿了一个价值20元的东西,超市要求赔偿2000元,朋友已给了,但想不过,该怎么办?
超市多收顾客钱的,应当依照法律规定或者当事人约定承担退还超额费用的民事责任。其次,超市应赔偿消费者购买商品价款的三倍金额,不足500元的,赔偿500元。法律依据
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签了合同,工资是按合同支付的吗?
有劳动合同提前30天书面通知
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拖欠工资投诉需要什么材料
一、拖欠工资怎么报案 1、拖欠工资的报案,具体如下: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议
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