公司无辜解聘我，我该怎么索赔？之前签了两年的劳动合同，只工作了半年，合同还未到期，虽然签过劳动合同

更新时间：2019-07-01 11:11:28

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你好，我想咨询一下，公司无辜解聘我，我该怎么索赔？之前签了两年的劳动合同，只工作了半年，合同还未到期，虽然签过劳动合同，但公司当时未给我留底

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1、如果单位单方解除劳动合同，需要有合法的事实和理由，而且必须履行必要的程序。例如以员工工作不胜任为由解除劳动合同，需要有员工工作不胜任的证据，先安排调岗或进行培训，仍不能胜任的，才可以解除，同时支付经济补偿金。
2、如果公司证据不足，建议和员工协商解除，否则员工可以提起仲裁要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金或者要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同到仲裁或诉讼的工资。

2019-07-01 11:05:44

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劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。
　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
　　辞职的相关问题：　　辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。地方组织法第二十七条规定：县级以上的地方各级人大常委会组成人员和人民政府领导人员，人民法院院长，人民检察院检察长，可以向人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职;大会闭会期间，可以向本级人大常委会提出辞职，由常委会决定是否接受辞职。
常委会决定接受辞职后，报本级人民代表大会备案。人民检察院检察长的辞职，须报经上一级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准。　　乡、民族乡、镇人民代表大会主席、副主席，乡长、副乡长、镇长、副镇长，可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职。
　　辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。

2019-07-01 11:06:32

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单位是不得随意辞退员工的，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：
　　第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
　　第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
　　第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
　　第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
　　第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
　　第六，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

2019-07-01 11:10:10

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违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据：《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-07-01 11:11:28

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