并扣除工资。这个合法吗?

更新时间:2024-01-26 08:24:12
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部分员工因公司业务原因被安排休假半个月,并扣除工资。这个合法吗?谢谢您们。
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    如果属于公司的原因,安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
    2024-01-26 07:41:03
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    如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
    2024-01-26 08:23:59
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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