极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 讨薪 > 问答详情

暑期工作持续40天。辞职后，公司必须每隔一个月支付一次工资。

更新时间：2024-01-27 13:58:05
问题描述：
暑期工作持续40天。辞职后，公司必须每隔一个月支付一次工资。时间合理。据说这是公司的规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助630920 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析：

    1. 时薪的暑假工，辞职后可以立即离开并拿走工资。
    2. 月薪员工一般需要在本月工作结束后，领取本月工资再离开，否则可能无法获得工资。

    这些原则是基于《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同订立、劳动关系建立以及劳动合同解除的相关规定。这些规定确保了劳动者和用人单位在劳动关系中的权利和义务，并规定了双方应当遵循的原则和程序。
    2024-01-27 13:22:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1923058 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析：
    暑假工辞职工资应当及时结清。

    用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照法律规定向劳动者支付经济补偿等情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚。
    2024-01-27 13:58:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助483896 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析：有效。但理论上需要提前30天通知用人单位。如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话，那么用人单位和暑假工签订的应该是非全日制劳动合同。

    上述分析供参考。
    2024-01-27 13:58:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资支付方式是怎样的
工资支付方式是怎样的
劳动合同纠纷 10886
暑期工作持续40天。辞职后，公司必须每隔一个月支付一次工资。
法律分析：有效。但理论上需要提前30天通知用人单位。如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
暑期工作持续40天。辞职后，公司必须每隔一个月支付一次工资。
法律分析：有效。但理论上需要提前30天通知用人单位。如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资个人所得税要缴纳多少钱？
工资个人所得税要缴纳多少钱？
个人所得税标准
暑期工作持续40天。辞职后，公司必须每隔一个月支付一次工资。
法律分析：有效。但理论上需要提前30天通知用人单位。如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
入职29天了想辞职公司要求必须从提辞职起再干一个月才可以发工资，不然的话一分钱都不发
工资应该足额及时以货币形式发放，可以讲讲是否有其他情况，帮你分析一下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
温州瓯北，暑假工主动离职解除劳务合同要求一次性结清工资，企业不同意非要隔一个月发工资怎么办？
您好，一般按照所在单位发放工资的时间
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资多少要交税？
工资多少要交税？
个人所得税 31287
实习期间公司不给工资。公司表示，工资必须在一个月内支付
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3574
暑假工两个月招生工作，到八月30，现在8月20想离职，公司说提前离职扣一个月工资
暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
我进一个工厂，是按长期工进去的。干了两个月要辞职，他给我发暑假工工资。
法律分析：要是时薪的暑假工，辞职的话可以拿着工资走，月薪的一般都是拿了这个月的工资再走，要不然一般都不给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工干了十天，发现工作和入职时描述不一样，离职了，然后老板要扣五百。
法律分析：暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。 1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后，公司拖欠两个月工资未结清，现在又告知要扣除一些费用
你好，方便说下你的具体情况吗
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
伊犁律师 伊犁找律师 察布查尔锡伯律师 察布查尔锡伯找律师 伊犁劳动纠纷律师
同城律师：
奎屯市律师 察布查尔锡伯律师 巩留县律师 霍城县律师 尼勒克县律师 特克斯县律师 新源县律师 伊宁市律师 伊宁县律师 昭苏县律师 霍尔果斯市律师
专业律师：
伊犁房产纠纷律师 伊犁公司法律师 伊犁合同纠纷律师 伊犁婚姻家庭律师 伊犁交通事故律师 伊犁劳动纠纷律师 伊犁刑事辩护律师 伊犁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 91795 人
乡村道路长达四五年没硬该怎么办呢
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我们是北京市海淀区西三旗街道金隅集团下建材城岩棉坑72户居民，我们不按人口按房屋面积分配，是否和国家
4分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4517 人
首先我家庭条件并不好，一开始也以为事情并不大，还是关了这么长时间，请问现在可以取保出来吗
7分钟前
高太领律师
近期帮助 8468 人
外地农村户口，在上海缴纳公积金是强制性的吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好，请问一下你们是专业鉴定笔迹时间年限的吗？
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
拼多多染发膏导致头发损坏，能否找商家赔偿？
15分钟前
桑文君律师
近期帮助 51 人
网上找兼职，对方用电脑操作后导致我的账号被封，朋友帮我解封了一次，结果当天又被封号，现在微信账号被封
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
晚上买的药720发现他是在拼多多15元买的发过来把产品标签撕了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd